В Колпино подросток работал «по-взрослому»

16-летний подросток, житель Колпино, был принят на работу в должность повара по «взрослому» трудовому договору, нарушающему законодательство.

Прокуратурой Колпинского района было выявлено нарушение трудового законодательства в одном из объектов общепита в Колпино. На работу был принят несовершеннолетний повар, однако, по договору, который заключила с ним владелица кафе, он работал не как 16-летний подросток.

Так, в договоре не отражены дополнительные гарантии для работника его возраста при расторжении договора, продолжительность рабочего дня превышает 7 часов, ежегодный отпуск составляет не 31 день, как положено работнику его категории, а 28 дней, предусмотрена работа в ночное время, выходные и праздничные дни, считающиеся нерабочими. Помимо прочего, повар не прошел обязательный медицинский осмотр – в договоре не указана необходимость его ежегодного прохождения.

По результатам проверки и обнаружения вышеуказанных нарушений, в отношении индивидуального предпринимателя, заключившего с несовершеннолетним работником такой трудовой договор, вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении. Устранение всех нарушений находятся на контроле прокуратуры Колпинского района. 

Новости по теме

08.12.2022

Грабитель задержан полицейскими Колпинского района

17.10.2022

«Черные риелторы» из Колпино получили реальные сроки за похищение человека

30.09.2022

В Колпино задержан телефонный мошенник, лишивший пенсионерку 250 тысяч рублей

30.09.2022

В Колпино задержали мужчину, подозреваемого в грабеже

20.09.2022

Жителя Колпино отправили в колонию за истязание пасынка

13.09.2022

Ночью по Колпино бегали двое с украденной игровой приставкой, но – недолго