Новые правила охраны труда: что изменится с 31 августа 2026 года

Новые правила охраны труда: что изменится с 31 августа 2026 года

С 31 августа 2026 года вступает в силу Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805, которое вносит масштабные правки в действующий Порядок обучения по охране труда (утв. Постановлением № 2464). Срок действия самих правил продлен до 1 сентября 2032 года.

Ключевые изменения, которые необходимо учесть работодателям:

Инструктажи и обучение при кадровых перестановках

При переводе сотрудника на другую должность, оформлении внутреннего совместительства или переименовании рабочего места вводный инструктаж и проверка знаний больше не потребуются. Однако теперь для освобождения недостаточно сохранения только условий труда — должны также оставаться неизменными уровни профессиональных рисков и характер работы[1][2].

Работа с персоналом частных агентств занятости (ЧАЗ)

Четко закреплена ответственность принимающей стороны. Если частное агентство направляет работника к другому работодателю, все виды инструктажей обязана проводить именно принимающая организация. При этом само обучение требованиям ОТ сотрудник проходит в учебном центре ЧАЗ[2][3].

Первичный инструктаж для офисных сотрудников

Правила ужесточаются. Сейчас освободить от первичного инструктажа можно тех, чья работа связана с опасностью от ПК, офисной техники и отсутствием других источников опасности. С конца августа формулировка «другие источники опасности» исключается из текста документа. Освобождение будет возможно строго при полном отсутствии любых иных производственных опасностей[2][3].

Обучение работам повышенной опасности (Программа В)

Периодичность планового обучения увеличивается. Вместо ежегодного цикла устанавливается интервал раз в три года.

При этом для новичков, впервые допущенных к таким работам, повторный инструктаж на рабочем месте в течение первого года службы проводится чаще — не реже одного раза в три месяца (ранее допускался интервал до полугода)[1][3].

Первая помощь и использование СИЗ
Формулировки

Термин «проверка знаний» официально расширен до «проверки знаний, умений и навыков». Акцент смещается с теории на практические компетенции[3].

Дистанционный формат

Запрещено применять дистанционные технологии для отработки навыков оказания первой помощи, использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) и занятий на тренажерах — такие занятия проводятся исключительно очно[3].

Внеплановое обучение

Если работодатель актуализировал программу обучения применению СИЗ, организовать внеплановое обучение персонала нужно в течение 60 календарных дней со дня ее обновления[1][3].

Инструкторы

К проведению обучения первой помощи разрешено привлекать инструкторов с соответствующей подготовкой, а не только преподавателей ДПО[3].

Требования к преподавателям и проверяющим

Лица, проводящие инструктажи, обязаны пройти обучение по программам Б и В (строго по тем направлениям, по которым они проводят мероприятия). Членам комиссий по проверке знаний потребуется освоение программ А, Б и профильной программы В. Специалисты по охране труда смогут лично проводить инструктаж руководителю организации[3].

Документальное оформление

Уточнен порядок фиксации результатов в реестрах. Регистрационный номер записи о прохождении проверки знаний должен быть указан либо непосредственно в протоколе, либо в официальной выписке из реестра, подписанной электронной подписью через ФГИС СОУТ и приложенной к протоколу[3].

Рекомендации по подготовке

До наступления указанной даты специалистам по кадрам и охране труда рекомендуется пересмотреть локальные нормативные акты (ЛНА), обновить матрицы обучения под новые сроки Программы В, скорректировать журналы регистрации инструктажей и проверить квалификацию лиц, ответственных за проведение практических занятий.

Автор - Екатерина Рычкова
Фото автора

#колпинскийрайон #клпинфо #КолпиноСити #НовостиКолпино #Колпино #новыеправилаохранытруда #охранатруда2026 #охранатруда

Использованы актуальные интернет-источники:

1. С 31 августа 2026 года изменятся правила инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда // Портал «Клерк.ру».

2. С 31 августа 2026 года меняются правила обучения по охране труда // Информационный портал для бухгалтеров «Главбух».

3. С 31 августа обучать сотрудников по охране труда надо будет по новым правилам // Профессиональная справочная система «Система Кадры».