24.09.2024
Новости Колпино-СИТИ
В ГД внесут законопроект о запрете увольнять молодых мам
19.06.2024 16:00
84
— Необходимость разработки поправок к ст. 261 Трудового кодекса РФ продиктована наличием коллизии между основным законом страны — Конституцией и положениями Трудового с точки зрения реализации основных конституционных принципов РФ как социального государства, что приобретает особую значимость ввиду проведенной в 2020 году конституционной реформы, — текст пояснительной записки приводят «Известия».
По словам Сергея Миронова, проблема в том, что сегодня работодатели имеют право расторгать срочный договор сразу же после окончания отпуска по беременности и родам.
— Женщинам с бессрочным трудовым договором гарантируется сохранение рабочего места до достижения малышом трёхлетнего возраста, — отметил он.
Отмечается, что до 1 февраля 2002 года в Кодексе законов о труде существовала норма ст. 170 «Гарантии при приёме на работу и увольнении беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детей», где устанавливались предусмотренные Конституцией гарантии для матерей новорожденных детей, работающих в том числе по срочным трудовым договорам. Однако из новой редакции Трудового кодекса данное положение было исключено по неясным причинам.
Авторам: Все статьи, размещенные на нашем сайте, являются собственностью их уважаемых авторов. Если вы
считаете, что мы нарушили ваше авторское право опубликовав статью или фото, или в случае наличия
ошибки в указании истинного автора-правообладателя или гиперссылки на интернет-ресурс - напишите нам
на электропочту [email protected] и недоразумение будет исправлено.
Новости по теме
Лист новостей
28.09.2024
27.09.2024
27.09.2024