Мобильная версия
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Закрыть
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Лист новостей

22.05.2019 17:32:07
В России запретят печатать деньги «банка приколов»

22.05.2019 16:51:43
Подводные камни при съеме жилья у собственника или лица, которое им представляется

22.05.2019 15:25:38
На Софийской BMW-X5 прилетело колесо от большегруза. В результате ДТП пострадала женщина

22.05.2019 13:28:08
Фура протаранила забор частного дома в поселке Тельмана

22.05.2019 11:41:42
Судно «Пионер» заложили на Средне-Невском судостроительном заводе в поселке Понтонный

22.05.2019 10:48:19
31 Мая - Всемирный День без табачного дыма. Памятка для населения

22.05.2019 10:11:53
С 22 мая начинается набор в кружки и секции Центра детского (юношеского) технического творчества на 2019-2020 учебный год

21.05.2019 16:48:19
Колпинская делегация приняла участие в открытии старта молодежного патриотического проекта «От сердца к сердцу» в Кронштадте

21.05.2019 15:39:02 1
Вандалы разрушили в Саперном фонтан с голубями и унесли птичек

21.05.2019 14:55:29 2
Беглов напомнил петербуржцам о стратегии развития города

Все новости

Новости района

27.02.2018 12:12

Колпинская площадка компании «Северсталь» провела первую расширенную конференцию мастеров

Колпинская площадка компании «Северсталь» провела первую расширенную конференцию мастеров

Колпинская промышленная площадка компании «Северсталь», где расположены Ижорский трубный завод (ИТЗ), сервисный металлоцентр и листопрокатный цех производства трубного проката Череповецкого металлургического комбината (дивизион «Северсталь Российская сталь»), провела первую расширенную конференцию мастеров и линейных руководителей.

Участие в мероприятии приняли более 70 представителей основных подразделений колпинских предприятий компании. Перед мастерами выступили руководители площадки, которые представили подробные доклады о финансовом положении компании, итогах работы и планах в области качества, клиентоориентированности, внедрения инноваций, безопасности труда, дисциплины поставок. В свою очередь, мастера получили возможность задать волнующие вопросы и обсудить с руководителями наиболее актуальные темы.

В рамках интерактивной части конференции мастерам предстояло выполнить задание в группах — назвать главные уроки и достижения 2017 года. Результаты мозгового штурма каждая команда представила своим коллегам.

«Мастера изо дня в день тесно взаимодействует с рабочими. И от того, насколько хорошо они владеют информацией и как ее доводят до подчиненных, во многом зависит эффективность производственного процесса, уровень вовлеченности персонала. Нам важно, чтобы линейные руководители осознавали, куда движется компания, каких вызовов стоит ждать, понимали цели и задачи. Конференция позволила им получить полное представление о ситуации на площадке и компании в целом», — комментирует директор по производству трубного проката стального дивизиона — генеральный директор ИТЗ Дмитрий Покровский.

Теперь подобные мероприятия для мастеров колпинских предприятий будут проходить регулярно.

Управление коммуникаций ПАО «Северсталь»


Фотографии


© Колпино-СИТИ.РУ!


Гораздо больше всего интересного в нашей группе Вконтакте, вступайте https://vk.com/kolpinocity

Авторам: Все статьи, размещенные на нашем сайте, являются собственностью их уважаемых авторов. Если вы считаете, что мы нарушили ваше авторское право опубликовав статью или фото, или в случае наличия ошибки в указании истинного автора-правообладателя или гиперссылки на интернет-ресурс - напишите нам на электропочту kontent@kolpino.ru и недоразумение будет исправлено.

Новости по теме:

1 комментарий свернуть все
(Подписаться на комментарии)
 
  •  
    граватар
    Химик
    27 февраля 2018, 12:44
    +1       
    Зачем мастеру и рабочим знать ситуацию на площадке и компании в целом? Они что, акционеры? Они нанятые сотрудники, деньги платят - работают, деньги не платят - не работают. Или акционеры будут рассказывать о корпоративных ценностях, о важности выполняемой миссии кампании в целом и "хомячки" будут шуршать за идею и радоваться очередным поставленным задачам... получат зарплату чтобы оплатить еду, коммуналку, кредит! А акционерам вся прибыль!
    Не то время, чтобы за корпоративную идею пахать!

[ Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи ]



Возврат к списку



FRESH (обновления и рубрики)