Мобильная версия
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Закрыть
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

PRO всё

22.04.2014 13:39

ТПР за изменение премиальной системы оплаты труда

ТПР за изменение премиальной системы оплаты труда

В ноябре 2013 года Трудовая партия России провела серию одиночных пикетов зданий законодательных и исполнительных органов большинства регионов России. Активисты вышли с законодательной инициативой в Государственную Думу об изменении системы оплаты труда в стране. Твердой зарплаты для россиян, вместо иллюзорных премий, требует ТПР, поддерживаемая профсоюзами СОЦПРОФ."Сегодня премии, которые составляют порой до 80% заработка, вроде бы включены в заработную плату. Но их могут дать, а могут и отнять, в результате чего трудящиеся оказываются в полной зависимости от работодателя. Эту систему надо менять", — говорит лидер Трудовой партии России Сергей ВОСТРЕЦОВ. Если проанализировать нынешнюю систему расчетов работодателей со своими работниками получается, что 95% трудоспособного населения страны является стахановцем, загладовцем или гагановцем. Нормы, судя по премиальным выплатам, у нас выполняются, минимум, на 130% и далее до бесконечности. То есть эффективность трудового процесса самая высокая в мире. На деле же по показателям производительности труда мы находимся где-то в середине списка развивающихся стран. Трудовая партия России считает, что одним из главных сдерживающих факторов роста производительности труда является нынешняя премиальная система, при которой постоянная составляющая заработной платы значительно меньше премиальной. Это позволяет работодателю полностью контролировать работника, закрепляет его финансовое рабство. Работник никогда не будут требовать улучшения условий труда, никогда не будет защищать свои права, никогда не выступит за выполнение норм охраны труда, если, как сегодня, будет зависеть от доброго расположения работодателя, который самолично определяет размер премии, а значит и конечного заработка. В случае любого конфликта, работодатель может уменьшить размер премии и оставить работника на минимальном окладе, прописанном в трудовом договоре. Таким образом, премия в нынешнем виде является не только регулятором лояльности работника, но и фактически узаконивает систему штрафов, официально не разрешенную российским законодательством. Именно современная премиальная система является главным виновником резонансных трагедий последних лет — шахта «Распадская», теплоход «Булгария», плавучая платформа «Кольская» и т. д. Работники прекрасно знали, что они нарушают технику безопасности (порой это делали осознанно, даже не по приказу), но чтобы не конфликтовать с работодателем и сохранить полный заработок, который состоит из меньшей постоянной части и большей — премиальной. Трудовая партия России считает сложившуюся ситуацию недопустимой и предлагает изменить трудовое законодательство таким образом, чтобы убрать само понятие «премия» из состава заработной платы. Нынешняя премия должна стать постоянной частью оклада. А настоящая премия должна платиться либо за выдающиеся заслуги работника сверх заработной платы, либо из прибыли предприятия помимо заработной платы.


© По информации "трудовой партии России"


Гораздо больше всего интересного в нашей группе Вконтакте, вступайте https://vk.com/kolpinocity

Авторам: Все статьи, размещенные на нашем сайте, являются собственностью их уважаемых авторов. Если вы считаете, что мы нарушили ваше авторское право опубликовав статью или фото, или в случае наличия ошибки в указании истинного автора-правообладателя или гиперссылки на интернет-ресурс - напишите нам на электропочту kontent@kolpino.ru и недоразумение будет исправлено.

Новости по теме:

1 комментарий свернуть все
(Подписаться на комментарии)
 
  •  
    граватар

    23 апреля 2014, 1:50
    0       
    Ну да... и отчисления увеличатся. Меня терзают смутные подозрения, что инициатива пробьет себе дорогу к сердцам умам законотворцев... :(

[ Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи ]



Возврат к списку



Скидки в Колпино:

Сертификат на скидку

17.10.2016 12:03:17 Сертификат на скидку

Размер скидки: 10%

Скидка на устранение сколов и трещин стекла

26.05.2016 15:15:52 Скидка на устранение сколов и трещин стекла

Размер скидки:

Получите скидку при обращении через сайт http://remsteklospb.ru/

Купон на скидку от "Территории обоев"

19.10.2016 16:26:08 Купон на скидку от "Территории обоев"

Размер скидки: 5%



FRESH (обновления и рубрики)