Мобильная версия
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Закрыть
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

PRO всё

06.04.2012 23:28

Ижорский трубный завод продолжает прием студентов на практику

Ижорский трубный завод (входит в дивизион «Северсталь Российская Сталь») продолжает прием студентов для прохождения производственной и преддипломной практики.

С начала года на Ижорском трубном заводе прошли практику четверо студентов Санкт-Петербургского Политехнического колледжа (СПбПК). Всего до конца года на предприятии планируется обучить около 20 студентов.

«Студентам практика поможет приобрести профессиональные навыки и привыкнуть к режиму работы на производстве, а предприятию — привлечь наиболее квалифицированные и мотивированные на развитие и рост в компании кадры», — считает Николай Скорохватов, генеральный директор Ижорского трубного завода.

Молодым людям предлагается пройти практику по специальностям «обработка металлов давлением», «металловедение и термическая обработка металлов», «технология сварочного производства» и др.

На практику привлекаются лучшие студенты учебных заведений Санкт-Петербурга и Колпина: Санкт-Петербургского политехнического Университета (СПбГПУ), Ижорского Политехнического Профессионального Лицея (ИППЛ), СПбПК, Санкт-Петербургского института машиностроения (ПИМаш), СПбФЭА, Московского Института стали и сплавов (МИСиС) и других учебных заведений.

«На предприятии есть практически все, что нужно молодым работникам: официальное трудоустройство, соц. пакет, ДМС, служебное жилье, горячее питание, трансфер до места работы, возможность карьерного роста в компании, — говорит Николай Скорохватов. — Именно поэтому многие из тех, кто приходят на практику, потом остаются у нас работать».

На сотрудников ИТЗ распространяются все льготы и гарантии, заложенные в коллективном договоре ОАО «Северсталь». Один из ключевых разделов действующего на предприятии колдоговора — «Социальные льготы и гарантии» — предоставляет работникам возможность получать целевые займы на обзаведение хозяйством, материальную помощь, отпуска при регистрации первого брака, выплаты при рождении ребенка и многое другое. Новый документ, принятый в апреле 2011 года, является одним из лучших в отрасли.

Наиболее перспективные работники входят в кадровый резерв на вышестоящие должности. У сотрудников предприятия также есть возможность повысить свою профессиональную квалификацию путем обучения и развития.


© Северсталь Российская Сталь


Гораздо больше всего интересного в нашей группе Вконтакте, вступайте https://vk.com/kolpinocity

Авторам: Все статьи, размещенные на нашем сайте, являются собственностью их уважаемых авторов. Если вы считаете, что мы нарушили ваше авторское право опубликовав статью или фото, или в случае наличия ошибки в указании истинного автора-правообладателя или гиперссылки на интернет-ресурс - напишите нам на электропочту kontent@kolpino.ru и недоразумение будет исправлено.

Новости по теме:

1 комментарий свернуть все
(Подписаться на комментарии)
 

[ Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи ]



Возврат к списку



Скидки в Колпино:

Скидка 20% на гостиную

17.10.2016 13:08:58 Скидка 20% на гостиную

Размер скидки: 20%

Купон на скидку от "Территории обоев"

19.10.2016 16:26:08 Купон на скидку от "Территории обоев"

Размер скидки: 5%

Скидка на мебель от фабрики "Норд"

17.10.2016 12:23:25 Скидка на мебель от фабрики "Норд"

Размер скидки: 30%



FRESH (обновления и рубрики)