Новости Колпино-СИТИ
В Колпино подросток работал «по-взрослому»
16-летний подросток, житель Колпино, был принят на работу в должность повара по «взрослому» трудовому договору, нарушающему законодательство.
Прокуратурой Колпинского района было выявлено нарушение трудового законодательства в одном из объектов общепита в Колпино. На работу был принят несовершеннолетний повар, однако, по договору, который заключила с ним владелица кафе, он работал не как 16-летний подросток.
Так, в договоре не отражены дополнительные гарантии для работника его возраста при расторжении договора, продолжительность рабочего дня превышает 7 часов, ежегодный отпуск составляет не 31 день, как положено работнику его категории, а 28 дней, предусмотрена работа в ночное время, выходные и праздничные дни, считающиеся нерабочими. Помимо прочего, повар не прошел обязательный медицинский осмотр – в договоре не указана необходимость его ежегодного прохождения.
По результатам проверки и обнаружения вышеуказанных нарушений, в отношении индивидуального предпринимателя, заключившего с несовершеннолетним работником такой трудовой договор, вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении. Устранение всех нарушений находятся на контроле прокуратуры Колпинского района.